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Como avaliar um curso/treinamento realizado por um colaborador?

Atualizado em

Quando um colaborador tem um treinamento finalizado no Staff, temos a pendência para avaliar se o treinamento aplicado foi eficaz ou não.

  1. Acesse Dashboard.
  2. Clique em Staff – Avaliação de Competências.

3. Clique na aba Cursos/Treinamentos e clique em Avaliações Pendentes ou no ícone  que indica que existe uma pendência para o curso/treinamento.

Somente o responsável pelo treinamento ou quem tem e permissão de editar todos os registros pode avaliar a eficácia.

Será exibida a listagem com os colaboradores que tiveram os cursos/treinamentos finalizados.

Veja como finalizar um curso/treinamento de um colaborador.

Clique no ícone  para avaliar o treinamento.

Selecione a opção do resultado da avaliação do treinamento:

  • Não avaliado: Selecione se o treinamento não foi avaliado.
  • Eficaz: Selecione se o objetivo com o treinamento foi alcançado e foi eficaz.
  • Ineficaz: Selecione se o treinamento não foi eficaz e será necessário reciclagem ou novo treinamento.

Clique em Ok para concluir a avaliação.

As avaliações são indicadas com os ícones:

  •  Não avaliado
  • Eficaz
  • Ineficaz

Clique em Gravar para fechar a janela de avaliação do curso/treinamento.

Se após a avaliação do colaborador nesse treinamento existir alguma revisão em algum documento anexo, é identificado com o alerta .

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