Atualizado em 29 de abril de 2024
O demérito é tido como um critério que subtrai pontos do fornecedor, impactando na avaliação final dele. Deméritos não são influenciados pelo valor máximo da avaliação e nem possuem pesos. Ao definir um critério como demérito, o usuário especifica quantos pontos as opções subtraem do resultado do grupo de critérios ao qual estão associadas.
Para adicionar ou editar um critério é necessário ter a permissão de Gerenciar critérios. Definido na aba Papéis e permissões > Configurações.
- Sim: equivale a 100% da nota máxima
- Não: equivale a 0%
- N/A: não soma ou subtrai pontos no critério, sendo desconsiderado no cálculo final da avaliação.
Nesse tipo de resposta você deve parametrizar as opções e também o resultado. Ou seja, você pode criar 3 opções e dizer que a opção 1 será 100% do resultado máximo, opção 2 será 50% do resultado máximo e a opção 3 será 10% do resultado máximo.
Esse tipo de resposta é exclusivo do tipo demérito. Você parametriza quantos pontos o critério vai demeritar e ao responder a avaliação, você preenche quantas vezes o critério “incidiu”. Por exemplo: tenho um critério que demérita 5 pontos, ao responder a avaliação preenchi o valor 10, significa que esse demérito deve ocorrer 10 vezes, totalizando 50 pontos deméritos.
Veja também como configurar os tipos de respostas que são méritos clicando aqui!
