Podemos cadastrar os cargos/papéis e processos da empresa, conforme o organograma e hierarquia utilizados.

1. Acesse Dashboard.
2. Clique em Staff – Avaliação de Competências.

3. Clique na aba Cargos/Papéis.

4. Clique em Novo e selecione a opção Processo . Para cadastrar um cargos/papéis veja nesse artigo.

Será exibida a tela para cadastrar o processo desejado.

• Nome: Informe o nome do processo que será cadastrado.
• Descrição: Informe uma descrição sobre o processo ou unidade.

Clique em Gravar para concluir o cadastro do processo.

Podemos cadastrar os cargos/papéis e processos da empresa, conforme o organograma e hierarquia utilizados.

1. Acesse Dashboard.
2. Clique em Staff – Avaliação de Competências.

3. Clique na aba Cargos/Papéis.

4. Clique em Novo e selecione a opção Cargos/Papéis. Para cadastrar um processo veja nesse artigo.

Será exibida a tela para cadastrar o cargo/papel desejado.

Geral

Na aba Geral, cadastramos os dados do cargo/papel que será cadastrado.

• Nome: Informe o nome do cargo/papel que será cadastrado.
• Unidade/Processo: Selecione a unidade ou processo que está relacionado.
• Responde a: Selecione para qual cargo superior deverá responder.
• Escolaridade Mínima: Selecione a escolaridade minima exigida para exercer o cargo.
• Descrição: Informe alguma observação sobre esse cargo/papel.

Clique em Avançar para seguir para a aba Cursos/Treinamentos.

Cursos/Treinamentos

Na aba de Cursos/Treinamentos selecione os cursos necessários para exercer o cargo.

• Selecione os cursos/treinamentos necessários.
• Informe a carga horária mínima exigida para esse curso. A carga horária deve ser maior que 0.

• Se o curso desejado não estiver na listagem clique em  para adicionar.

Clique em Avançar para seguir para a aba Experiência.

Experiências

Selecione as experiências exigidas para atuar nesse cargo.

• Selecione as experiências necessárias.
• Informe o tempo mínimo em meses de experiência exigido para esse cargo. O tempo mínimo de experiência deve ser maior que 0.

• Se a experiência desejada não estiver na listagem clique em  para adicionar.

Clique em Avançar para seguir para a aba Habilidades.

Habilidades

Selecione as habilidades necessárias para exercer o cargo.

• Selecione as habilidades necessárias.
• Informe a nota mínima que o colaborador deve ter referente a essa habilidade para exercer o cargo. A nota mínima deve ser maior que 0.

• Se a experiência desejada não estiver na listagem clique em  para adicionar.

Clique em Avançar para seguir para a aba Documentos.

Documentos

Associe documentos, processos, procedimentos, instruções de trabalho que estejam no Docs e são relacionados com esse cargo.

Quando o documento for revisado no Docs vai gerar uma pendência no Staff.

Clique em  para vincular os documentos no cargo.

• Escolha o documento localizando nas pastas ou pela busca e clique em Selecionar.

Após selecionar os documentos, clique em Gravar para concluir o cadastro do cargo/papel.

• Para remover um registro clique no .

Clique em Gravar para concluir o cadastro do cargo/papel.